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INTERIM
MANAGEMENT
REPORT 2019

 

Internationaler Report über die neuesten Entwicklungen im Interim Management.

 

What's inside?

 Interim Markttrends
 Interim Manager Profile
 Interim Tagessätze
 Interim Manager in Unternehmen
 Mehrwert von Interim Management

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Interim Management Report 2019 (en) Cover

DIE BEDEUTUNG VON INTERIM MANAGEMENT

Weitreichende globale Entwicklungen und Veränderungen transformieren den Arbeitsalltag. Unternehmen erkennen schnell die zahlreichen Vorteile, die ihnen der gezielte Einsatz von Interim Managern bietet. 

Der Interim Management Report von EO basiert auf über 2890 Antworten von Interim Managern weltweit und hilft Firmen und Führungskräften, diese Veränderungen im Blick zu behalten.

TRENDS & ENTWICKLUNGEN
EIN AUSZUG AUS UNSEREM REPORT


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Interim Management - Kein Beruf für Frauen?

Nur 9,59% aller Interim Manager, die an der Umfrage teilgenommen haben, sind weiblich. Obwohl es länderspezifische Unterschiede gibt, deutet alles darauf hin, dass Frauen im Bereich Interim Management deutlich unterrepräsentiert sind.

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Interim Manager leiten den Change

Change-Projekte sind der häufigste Grund für den Einsatz von Interim Managern. Inzwischen betrifft dies mehr als ein Drittel aller Mandate. Unternehmen erkennen dies und beauftragen mit Change-Projekten vertraute Interim Manager.

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Kann man Führung outsourcen?

Deutlich mehr Interim Manager sehen ihre Führungsqualitäten als ihren höchsten Mehrwert für ihre Kunden. Wir sehen einen klaren Trend, dass Interim Manager von ihren Kunden für die Führung beauftragt werden. Ist Interim Management die Lösung?


Weitere Informationen finden Sie im Interim Management Report 2019. Zum Download!

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EO Executives - Results through people.

Sie haben eine Führungsposition zu besetzen?

Wir sind Experten in der Besetzung von Führungspositionen und wissen, worauf es ankommt, wenn Teams gute Resultate erzielen müssen. Unsere Branchenexpertise ist Ihr Vorteil, da wir selbst jahrelang in verantwortungsvollen Führungspositionen beschäftigt waren. Wir kennen Ihre Branche und vor allem die Menschen, die hervorragend in Ihr Unternehmen passen.

Ebenso wichtig ist es, dass unsere Kandidaten uns vertrauen. Nur so können wir die Besten für unsere Kunden gewinnen. Aufgrund der Branchenexpertise unserer Berater sprechen wir die gleiche Sprache, denn „Candidate Care“ ist für uns mehr als nur ein Schlagwort. 

Für weitere Informationen besuchen Sie uns auf: www.eoexecutives.com